اسلام آباد: پاکستان کی کل تنخواہ اور پنشن کے بل پانچ سے سات سالوں کے دوران اپنی کل عمومی آمدنی سے تجاوز کر جائیں گے کیونکہ اسلام آباد کو اگلے آئی ایم ایف قرضے حاصل کرنا ہوں گے۔ اسلام آباد: پاکستان کی کل تنخواہ اور پنشن کے بل پانچ سے سات سالوں کے دوران اپنی کل عمومی آمدنی سے تجاوز کر جائیں گے کیونکہ اسلام آباد کو اس عفریت سے نمٹنے کے لئے اگلی آئی ایم ایف کا بڑا شرط لینا ہوگا۔ 2021-22 کے لئے آئندہ بجٹ سازی کی مشق سے پہلے ہی پاکستان سیکرٹریٹ میں کیو بلاک (وزارت خزانہ) کے مکینوں کے درمیان خطرے کی گھنٹی بجا چکی ہوگی ، کیوں کہ یہ پائیدار کے زیر اہتمام آن لائن ویبنار کے دوران ماہرین کے زیر بحث مباحثے کا جال ہے۔ جمعہ کو یہاں دیگر شراکت داروں کے ساتھ مل کر ڈویلپمنٹ پالیسی انسٹی ٹیوٹ (SDPI)۔ ماہرین نے بتایا کہ 76 فیصد پنشن بل مسلح افواج کے ذریعہ استعمال ہوتا ہے لہذا انہوں نے ملائیشیا کی طرز پر ایک الگ پنشن فنڈ قائم کرنے کی تجویز پیش کی۔ سابق چیئرمین پے اینڈ پنشن کمیشن عبدواجد رانا نے سامعین کو بتایا کہ تنخواہ اور پنشن کا بل تیز رفتار سے بڑھ رہا ہے کیونکہ یہ 2008-09 کے دوران کل عام آمدنی کا 24 فیصد تھا لیکن اب یہ مجموعی طور پر جمع شدہ 43 فیصد کے 43 فیصد تک جا پہنچا ہے۔ آمدنی. کمپاؤنڈ ریٹ کے لحاظ سے اس میں 80 فیصد اضافہ ہوا ہے اور برائے نام شرائط میں 2010-11 سے لے کر 2019-20ء تک اس میں 142 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس عرصے کے دوران پنشن کا درجہ بندی 5 سے 13 ہو گیا۔ انہوں نے مختلف عوامل بھی شیئر کیے جس کے نتیجے میں تنخواہوں اور پنشن بلوں کے سامنے پیدا ہونے والی ذمہ داریوں کی تشہیر کی گئی اور یہ بھی کہا گیا کہ خسارے سے دوچار پبلک سیکٹر انٹرپرائزز (پی ایس ای) کو شامل کیے بغیر ہیڈ گنتی کی شرح میں اضافہ کیا گیا اور میڈیکل الائونسز شامل کرنے کے لئے سپریم کورٹ کے فیصلے نے مجموعی طور پر بل میں غیر معمولی اضافہ کردیا۔ اونچی طرف۔ 18 ویں آئینی ترمیم کے نتیجے میں ، عبدالوجید رانا نے کہا کہ ہر صوبے میں نوکریوں سے حاصل ہونے والے اخراجات میں مجموعی محصولات کی وصولیوں کا 56 فیصد تک اضافہ کیا گیا ہے۔ اس موجودہ رفتار کے ساتھ ، انہوں نے متنبہ کیا کہ وفاق کی اکائیوں کے پاس ترقیاتی سامان اور دیگر اخراجات کے سربراہوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کوئی وسائل باقی نہیں رہیں گے۔ انہوں نے کہا کہ ترقی یافتہ اور ترقی پذیر ممالک کی بہت ساری مثالیں موجود ہیں جہاں انہوں نے بڑی پنشن اصلاحات کیں اور برطانیہ کی مثال پیش کی جہاں انہوں نے اصلاحات نافذ کیں اور 3 ارب پاؤنڈ سٹرلنگ کی بچت کی۔ انہوں نے کہا کہ بہت سے دوسرے ترقی یافتہ ممالک جیسے امریکہ ، نیوزی لینڈ اور کینیڈا نے شراکت دار پنشن کو نافذ کیا ہے۔ ترقی پذیر ممالک میں ، انہوں نے ہندوستان ، ملائیشیا اور فلپائن کا ذکر کیا جہاں شراکت دار پنشن فنڈ قائم کیے گئے تھے۔ ہندوستان نے سن 2000 میں اپنی پنشن اصلاحات کی شروعات کی تھی اور 2004 میں شراکت دار پنشن فنڈ نافذ کیا تھا۔ ملائیشیا نے اپنی مسلح افواج کے لئے الگ پنشن فنڈ قائم کیا تھا۔ فلپائن نے کارکردگی پر مبنی بونس متعارف کرایا اور ان ترقی پذیر ممالک نے کامیابی کے ساتھ اصلاحات کیں۔ انہوں نے انسانی وسائل کے ساتھ ساتھ ان کی سہولیات اور مراعات کو بھی مناسب سمجھنے کی تجویز پیش کی۔ انہوں نے کہا کہ پارلیمنٹ کو پنشنرز کے مستحقین میں تبدیلی لانے کے لئے قانون سازی کرنا ہوگی۔ انہوں نے کہا کہ حکومت نے کابینہ کے فیصلے کے تحت کنٹریکٹ ملازمین کو 2008 سے 2013 تک ریگولرائز کیا تھا لیکن مستقبل میں پنشن کی ذمہ داریوں کو کم کرنے کے لئے معاہدے کی بنیاد پر ملازمین کو زیادہ تنخواہوں پر ملازمت دینے کی ضرورت ہے۔ صدر بینک آف پنجاب ، ظفر مسعود نے کہا کہ پاکستان میں پنشن اصلاحات کو نافذ کرنے کے لئے سیاسی مرضی کا تقاضا کیا گیا تھا۔ انہوں نے کہا کہ اس میں شامل تمام نئے ملازمتیں معاون شراکت دار پنشن نظام کے تحت کی جائیں گی۔ موجودہ پنشن کی ذمہ داری کو کسی قسم کی زمین یا عمارتوں میں یا مالی خانے میں نقد رقم فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ انہوں نے کہا کہ او جی ڈی سی ایل میں پنشن اصلاحات سن 2016 میں عمل میں لائی گئیں جس نے 10 سالوں میں ایک سال کے حساب سے 183 ارب روپے کی بچت کی۔ اس نے یہ ظاہر کیا کہ سرکاری شعبہ کے دیگر کاروباری اداروں کے ساتھ ساتھ سرکاری وزارتوں اور محکموں میں بھی یہی نقل تیار کیا جاسکتا ہے۔ تجزیہ کار حسن خاور نے کہا کہ متعینہ شراکت دار پنشن پر عمل درآمد مشکل نہیں تھا۔ انہوں نے کہا ، "اس کے لئے سرمایہ کاری کی حکمت عملی اور اعتماد کے خسارے کو دور کرنے کی ضرورت ہے۔ حسن خاور نے کہا کہ اگر پنشن اصلاحات پر عمل درآمد نہ کیا گیا تو اگلا آئی ایم ایف پروگرام پنشن محاذ پر ایک بڑی شرط ڈال دے گا۔